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      學院動態

      青島求實學院督導委員會學生干部輪崗制度公告

      作者:段津峰

      發布時間:2018/12/28

      訪問量:17121

        輪崗的目的:通過輪崗交流,讓每位學生干部在不同崗位進行鍛煉,更全面地了解不同的工作崗位的工作性質、工作內容,換位思考、理解他們的工作,從而在以后的工作管理中實現人盡其才、才盡其用、事盡其功,為督導委員會的持續發展提供堅強的組織保證。

        輪崗的對象:主席、副主席、各部長。

        輪崗時間:兩周。

        輪崗崗位決定方式:抽簽。

        輪崗的工作要求:要求各位學生干部服從督導處的安排,重視此項輪崗工作,做好工作的交接,杜絕出現不配合工作,不交接工作,不聽從安排的行為要求輪崗的學生干部輪崗期間認真履行工作職責,做好工作記錄,在下次輪崗交接前進行工作總結和匯報,要求寫出工作心得,包括工作內容,發現的部門出現的問題及本人出現的問題,并寫出今后準備改進的方向。輪崗學生干部到達新崗位后,要全力做好新崗位的領導或配合工作,督導處老師將會對輪崗期間學生干部表現進行督查,并在輪崗結束后給予綜合評價及打分每一輪輪崗結束后(比如三位主席都結束后),將在督導委員會內部進行不記名測評,綜合評定各位學生干部的表現。

        督導處老師將加大對督導委員會的管理,學期末將在全體成員中間對督導處老師的工作情況進行測評,發現問題,及時改正。鼓勵廣大部員發揮潛能,主動推薦自己參與到學生干部輪崗中,對表現好的同學,督導處綜合評價后可列入學生干部儲備隊伍中,可參與學生干部輪崗。

        希望通過輪崗,提高各位學生干部的團結、集體主義精神,共同協作,共同為督導委員會的壯大發展做貢獻。

        編輯:青島求實學院督導委員會

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